S. H. C/ TOREDO S.A. S/ DESPIDO – Expediente 41.685/2013. En este caso, se trataba de un trabajador que hacía 8 años trabajaba en el sector terminación de la empresa, y la empleadora – sin justificación alguna- lo cambió de puesto de trabajo. El trabajador solicitó que le devuelvan su puesto anterior, ya que el cambio realizado por la empleadora

Causa O. W. C/ PEUGEOT CITROEN S.A. S/ DESPIDO – Expediente 37719/2011. En este caso, se trataba de un trabajador que ingresó mediante una pasantía de modo fraudulento a trabajar en favor de la fábrica automotriz, y al momento en que fue registrado por la empleadora PEUGEOT, no se le reconoció la antigüedad de dos años que había acumulado en el

Causa “GUZMAN V. A. C/ COCA COLA FEMSA S.A. Y OTROS S/ DESPIDO” el cual tramito ante la CNAT Sala VI – expediente Nº 42.060/2010-. En este caso, se trataba de un trabajador que se encontraba prestando servicios en una planta embotelladora de COCA COLA S.A. pero registrado por medio de una empresa tercerizada. El objetivo de COCA

Causa “Calcagno Pablo Luis c/ QBE Art S.A. y otros s/ Accidente – Acción Civil” el cual tramito ante la CNAT Sala VII – expediente Nº 43.766/11-. En este caso, se trataba de un trabajador que se desempeñaba como chofer de colectivos en una empresa que realizaba su recorrido en la zona sur del conurbano bonaerense. Este trabajador, sufría